• Siste nytt - 30. november 2017

    Er du vår nye Communication Manager?

    Right To Play søker en markedsrettet Communication Manager som vil ha det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle kommunikasjonsarbeidet.


    Ansvar og arbeidsoppgaver:

    • Ansvaret for utarbeidelse og implementering av kommunikasjonsstrategien.
    • Ansvaret for samarbeidet med kommunikasjonsavdelingen på hovedkontoret i Toronto.
    • Utarbeide og gjennomføre relevante PR kampanjer for egne kanaler, våre utøverambassadører og media.
    • Produksjon av innhold til sosiale medier, nyhetsbrev og nettside.
    • Ansvaret for nettbutikk og vår Crowdfunding plattform.
    • Ansvaret for vårt månedsgiver konsept.
    • Bistå i å utvikle samarbeidet med partnere innenfor media/kommunikasjon.
    • Jobbe proaktivt med digitalisering av markeds og kommunikasjonsarbeidet.
    • Representere Right To Play i relevante fora og samarbeidsorganer.
    • Bidra i organisasjonens inntektsbringende arbeid.


    ​Kompetansekrav:

    • Relevant høyere utdanning og minst tre års arbeidserfaring fra markeds og/eller kommunikasjonsarbeid.
    • Erfaring fra strategiarbeid og hvordan dette kobles til operativt kommunikasjonsarbeid.
    • Inngående erfaring med sosiale medier og digital kommunikasjon, samt god oversikt over nye trender i fagområdet.
    • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne er et krav.
    • Erfaring fra InDesign, Photoshop eller lignende verktøy.
    • Erfaring fra videoproduksjon er en fordel.
    • Et godt nettverk innenfor næringslivet er en fordel.

    Personlige egenskaper:

    • Selvgående og strukturert.
    • Strategiske og analytiske evner.
    • Er vant til å lede prosesser og har høy gjennomføringsevne.
    • Profesjonell med god forretnings og markedsforståelse.

    ​​

    Vi tilbyr:

    • En verdibasert jobb med mening.
    • Muligheten til å påvirke fremtiden til en organisasjon i vekst.
    • Unike opplevelser i Norge og utlandet.
    • Faglig utvikling.
    • Konkurransedyktige betingelser.

     

    Arbeidssted er Ullevål Stadion

    Spørsmål om stillingen rettes til National Director Jimmy Vika, jvika@righttoplay.com eller telefon +47 481 34 681.

    Søknad og CV sendes til jvika@righttoplay.com 


    Søknadsfrist 3. januar 2018.

     

    Om arbeidsgiveren:

    Right To Play er en internasjonal, humanitær organisasjon som jobber for å skape en bedre skolehverdag for barn i utviklingsland. Organisasjonen fokuserer på to områder: Lærerne og skolemiljøet.

    Right To Play ble etablert i 2000 av Johann Olav Koss som en forlengelse av Olympic Aid. Organisasjonen har i dag prosjekter i Afrika, Midtøsten og Asia, og aktiviserer ukentlig ca. 1,8 millioner barn. Hovedkontoret ligger i Toronto, Canada. Det Norske kontoret har 4,5 ansatte og et budsjett på 40 millioner kroner i 2017. Inntektene kommer fra den Norske stat, bedrifter, arrangementer og privatpersoner.

    Right To Play har 25 Norske toppidrettsutøvere som støtter deres arbeid gjennom å være offisielle ambassadører.​

    RTP.jpg

      
Act